Ingeniosi Facilitadora S.A. de C.V., ubicada en Vasco de Quiroga 3900 Torre A Piso 10 Int 10-B, Colonia Santa Fe de Cuajimalpa, Ciudad de México, C.P. 05348, Cuajimalpa de Morelos (en adelante “la EMPRESA”), reconoce la importancia de la gestión legítima e informada de los datos personales proporcionados por sus solicitantes de empleo. Este Aviso de Privacidad se proporciona para que pueda conocer cómo se obtienen, utilizan, divulgan y almacenan sus datos personales por parte de la EMPRESA.

Datos personales recabados

La información personal que puede ser recopilada en el curso de nuestra relación laboral con usted incluirá:
(i) Datos de identificación: nombre completo; género; fecha de nacimiento; estado civil; país, ciudadanía y nacionalidad; visa(s) de trabajo y/o permisos para trabajar en México o en el extranjero; Registro Federal de Contribuyentes (R.F.C.); Clave Única de Registro de Población (CURP); número de afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); imágenes; fotografías, credenciales de identificación y firma.
(ii) Datos de contacto: domicilio, números telefónicos, números celulares y dirección(es) de correo electrónico.
(iii) Datos laborales y académicos: currículum vitae, ocupación/cargo(s), referencias relacionadas con la experiencia laboral y referencias personales, documentos que muestren los niveles educativos/ calificaciones académicas, resultados de estudios de verificación realizados por la EMPRESA sobre la información proporcionada, así como su desempeño laboral.
(iv) Datos de terceros: información de personas económicamente dependientes o con derecho a beneficios, como nombre, fecha de nacimiento, relación, datos de contacto e identificación de personas a contactar en caso de emergencia.
(v) Datos fiscales y de seguridad social: registros fiscales y deducciones fiscales, número de crédito con FONACOT (si aplica).
(vi) Datos personales recabados de fuentes públicas con consentimiento: datos obtenidos de registros públicos, directorios, redes sociales y otras fuentes lícitas disponibles en el mercado.
(vii) Datos personales de redes sociales: información que ha sido publicada en redes sociales (por ejemplo, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.) o compartida de cualquier manera que sea accesible al público.

Se podrán realizar exámenes y verificaciones periódicas para recabar Datos Sensibles (incluidos “datos personales” que requieren una protección especial), tales como evaluaciones psicométricas, exámenes médicos (incluidos audiometrías, análisis de sangre, radiografías y exámenes de la vista), antecedentes familiares/laborales/criminales, datos de salud (por ejemplo, si una persona es fumadora), afiliación sindical, información financiera (salarios/beneficios/gastos), aportaciones a fondos de ahorro, datos bancarios, estudios socioeconómicos, otros pagos laborales y créditos INFONAVIT/FONACOT.

La EMPRESA también puede solicitarle que presente documentos originales y entregue copias de los mismos como prueba de la información proporcionada.

Finalidades y/o usos de los datos personales

Los datos personales recabados por la EMPRESA podrán ser utilizados para las siguientes finalidades esenciales:
(i) Cumplir con los requisitos legales aplicables relacionados con la información proporcionada.
(ii) Establecer y definir roles dentro de la organización.
(iii) Determinar puestos de trabajo.
(iv) Para la gestión de talento y personal.
(v) Crear y mantener un directorio de empleados de la EMPRESA.
(vi) Listas para correos electrónicos y envío de mensajes.
(vii) Ser presentados en caso de procedimientos legales nacionales o internacionales o cualquier otro procedimiento administrativo ante una autoridad competente, ya sea nacional o extranjera, y en general para cumplir con obligaciones legales y proteger los intereses y derechos de la EMPRESA, sus afiliadas, filiales, así como cualquier persona física o moral con la que la EMPRESA haya tenido, esté teniendo o pueda tener una relación comercial.
(viii) Proteger la propiedad y los derechos de la EMPRESA junto con las empresas conectadas, así como la privacidad de su información.
(ix)-(x) Contactar a personas designadas en caso de emergencia.
(xi) Realizar encuestas sobre las opiniones de los candidatos.
(xii) Ejecutar reubicaciones.
(xiii) Para movilidad internacional.
(xiv) Evaluar su experiencia, conocimientos, salud, aptitudes, talentos y habilidades e identificar los puestos más adecuados para usted.
(xv) Organizar entrevistas con la EMPRESA.
(xvi) Evaluar su experiencia, conocimientos, estado de salud, aptitudes físicas, talentos y habilidades para determinar los perfiles que mejor le convengan.
(xvii) Realizar una verificación de antecedentes.
(xviii) Preparar todo tipo de reportes.
(xix) Realizar investigaciones internas para determinar las divisiones laborales de la EMPRESA.
(xx) Establecer cargos laborales, gestión de talento, bases de datos.

Los datos personales también podrán ser utilizados para otras actividades, como el envío de comunicaciones (incluidos correos electrónicos) relacionadas con la EMPRESA, la creación y mantenimiento de una base de datos con futuras vacantes laborales en la EMPRESA y ofrecer referencias a posibles empleadores.

Usted puede enviar una solicitud por escrito a nuestro Oficial de Privacidad en Vasco de Quiroga 3900 Torre A Piso 10 Int 10-B, Colonia Santa Fe de Cuajimalpa, Ciudad de México, C.P. 05348 Cuajimalpa de Morelos, o por correo electrónico a contacto@ingeniosi.mx si desea denegar o limitar el uso de estos fines no esenciales. Esta solicitud se añadirá a la Lista de Exclusión.

Transferencia de sus datos personales

La EMPRESA podrá transferir sus datos personales, datos sensibles y/o datos financieros a terceros, tanto nacionales como extranjeros, para llevar a cabo los fines señalados. Además, si hay una reestructuración de la empresa que implique una fusión, consolidación, venta o transferencia parcial o total de activos, esto podría implicar la transferencia de los datos personales dentro o fuera del país. Los terceros a quienes la EMPRESA podrá divulgar su información personal incluyen, pero no se limitan a: otras organizaciones que compartan los mismos estándares y protocolos que la EMPRESA, asesores profesionales que trabajen en nombre y en beneficio de la EMPRESA, proveedores de servicios contratados para llevar a cabo los fines descritos actuando a nombre de la EMPRESA, posibles compradores de los negocios o activos de la EMPRESA.
Además, la EMPRESA también podrá transferir sus datos cuando sea necesario para hacer cumplir derechos y obligaciones legales o para cumplir con solicitudes de autoridades mexicanas o extranjeras. Esto puede incluir presentar los datos como evidencia en procedimientos judiciales en México o en cualquier otro país.

La EMPRESA solo compartirá la información mínima necesaria. Cuando se trate de transferir sus datos a terceros, la EMPRESA se asegurará de que dichos destinatarios cuenten con medidas adecuadas para proteger la confidencialidad y seguridad de sus datos. Además, deberán cumplir con todas las leyes aplicables, políticas y el presente Aviso de Privacidad, y no utilizarán sus datos para ningún otro propósito que no sea el para el cual fueron contratados.

La EMPRESA se asegurará de que los datos sean protegidos conforme a los estándares de protección de datos personales establecidos por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y su Reglamento (la “Ley”), y que los destinatarios de dichos datos se comprometan a seguir las mismas obligaciones que la EMPRESA.

La EMPRESA solo entregará sus datos o los entregará a terceros fuera de la EMPRESA con su permiso, excepto en los casos mencionados anteriormente. Podría haber situaciones en las que la EMPRESA esté legalmente obligada a transferir sus datos.

Protección de sus datos

La EMPRESA ha tomado las precauciones administrativas, técnicas y físicas necesarias para proteger sus datos.

Solo las personas que necesiten utilizar sus datos personales para los fines expresados en este Aviso de Privacidad tendrán acceso a ellos.

Protección de menores, personas bajo tutela y personas con capacidad limitada

La EMPRESA no recopila ni procesa datos personales de menores de edad, personas bajo tutela o aquellas con capacidad limitada, a menos que sean proporcionados por un padre, tutor o representante autorizado. En caso de que la EMPRESA sospeche que los datos personales han sido proporcionados por una persona menor de edad o incapaz de tomar decisiones por sí misma o legalmente restringida en violación del presente Aviso, procederá a eliminar dichos datos de inmediato. Si usted sabe que alguien ha proporcionado esta información y tiene menos de 18 años o es una persona incapaz o prohibida, por favor envíe un correo electrónico a contacto@ingeniosi.mx.

Derechos de los titulares de los datos personales

Usted, como titular de los datos personales, tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición (derechos ARCO) ante el Oficial de Privacidad de la EMPRESA, conforme a la Ley. Usted puede retirar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales en cualquier momento. Para ello, debe enviar un correo electrónico a contacto@ingeniosi.mx.

Si usted o alguien que lo represente legalmente desea ejercer sus Derechos ARCO, deberá enviar una solicitud al Departamento Legal de la EMPRESA para su tramitación y acción correspondiente.

Opciones para limitar el uso o divulgación

ación de su información personal
Usted puede restringir el uso o la divulgación de su información personal para evitar que sea utilizada o divulgada.

Si desea restringir el uso o distribución de su información personal, por favor envíe una solicitud a contacto@ingeniosi.mx. Tenga en cuenta que la EMPRESA podría no ser capaz de cumplir con ciertas obligaciones si esto ocurre.

Uso de cookies y otras tecnologías de seguimiento

La EMPRESA no utiliza cookies ni ninguna otra tecnología de seguimiento para recopilar información personal cuando accede a su red interna, portal interno y/o sitio web.

Cambios al Aviso de Privacidad

Si se realizan cambios o modificaciones a este Aviso de Privacidad, la versión revisada será proporcionada por nuestro Oficial de Privacidad en las oficinas de la EMPRESA ubicadas en Vasco de Quiroga 3900 Torre A Piso 10 Int 10-B, Colonia Santa Fe de Cuajimalpa, Ciudad de México, C.P. 05348 Cuajimalpa de Morelos, o a través de un correo electrónico enviado a contacto@ingeniosi.mx.

Contacto

Si tiene alguna pregunta o comentario relacionado con este Aviso de Privacidad, o si desea ejercer alguno de sus derechos legales, por favor contacte a Recursos Humanos a través del siguiente correo electrónico: contacto@ingeniosi.mx o en la siguiente dirección: Vasco de Quiroga 3900 Torre A Piso 10 Int 10-B, Colonia Santa Fe de Cuajimalpa, Ciudad de México, C.P. 05348 Cuajimalpa de Morelos.

He leído y comprendido este Aviso de Privacidad.

Bajo la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y su Reglamento, si no responde a las solicitudes de derechos ARCO o está en desacuerdo con ellas, puede presentar una Solicitud de Protección de Derechos ante el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales, según lo establecido en el Capítulo VII de la Ley y su Reglamento.